أعلن قطاع النقل البحري، التابع لوزارة النقل، عن حاجته لشغل عدد من الوظائف في بعض التخصصات التي يحتاجها.
وظائف النقل البحري
تضمنت وظائف النقل البحري المنشورة عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية، ما يلي:
1- مدير عام الإدارة العامة للسفن والتراخيص
المهارات الأساسية:
– الإشراف على حصر السفن التجارية في الأسطول الوطني، بما في ذلك أنواعها وحمولتها، وتحليل البضائع والركاب المنقولة، وتقديم اقتراحات لتنمية الأسطول وزيادة مساهمته في نقل التجارة الخارجية لمصر.
– إعداد محاضر اجتماعات لجنة التراخيص ومتابعة تنفيذ قراراتها وتوصياتها.
المهارات الفنية:
– إجادة استخدام الحاسب الآلي.
– معرفة لغة أجنبية واحدة على الأقل.
– الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المتعلقة بنظام العمل.
سنوات الخبرة:
– التدريب: اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016.
– الخبرة: سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (أ) أو 17 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
شروط المؤهل:
– مؤهل عالي يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
– بيان حالة معتمد يشمل التأهيل العلمي، المؤهلات الأعلى، تقارير الأداء، الخبرة النوعية والزمنية، الدورات التدريبية، العلاوات، خطابات الشكر والجزاءات.
– بيان بمقترحات التطوير والإنجازات.
– بيان المهارات والقدرات الشخصية.
– عدد 9 صور شخصية 4×6.
– صورة من الرقم القومي.
– جميع المستندات المقدمة من أصل + 8 صور.
– حالة الوظيفة: وظيفة خالية
– بداية الإعلان: 20 أكتوبر 2024
– نهاية الإعلان: 19 نوفمبر 2024
2- مدير عام الإدارة العامة لإدارة المشروعات
المهارات الأساسية:
– المشاركة في تقدير الموارد اللازمة لكل مشروع وتقدير النفقات الكلية وتوزيعها على مراحل المشروع.
– إدارة عمليات التواصل الداخلية والخارجية المتعلقة بالمشروع.
المهارات الفنية
– القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
– معرفة لغة أجنبية واحدة على الأقل.
– الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات.
سنوات الخبرة
– التدريب: اجتياز البرامج التدريبية المطلوبة وفقًا لقانون الخدمة المدنية.
– الخبرة: سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (أ) أو 17 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
3- مدير إدارة – إدارة وتنمية المواهب (وظائف إشرافية)
المهارات الأساسية:
– تصميم استراتيجية التدريب والتنمية للقطاع وترجمتها إلى أهداف وخطط سنوية.
– التنسيق مع مراكز التدريب الداخلية والخارجية لتنفيذ البرامج التدريبية.
المهارات الفنية:
– القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته.
– معرفة لغة أجنبية واحدة على الأقل.
– الإلمام بالقوانين واللوائح.
سنوات الخبرة:
– التدريب: اجتياز البرامج التدريبية وفقًا لقانون الخدمة المدنية.
– الخبرة: سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (ب) أو 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
4- مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة (وظائف إشرافية)
المهارات الأساسية:
– الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة.
– متابعة الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات المعتمدة.
المهارات الفنية:
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– القدرة على استخدام الحاسب الآلي.
– الإلمام بكافة القوانين واللوائح.
سنوات الخبرة:
– التدريب: اجتياز البرامج التدريبية وفقًا لقانون الخدمة المدنية.
– الخبرة: سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (ب) أو 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
